Для анализа и выработок предложений в СППР используются разные методы. Это могут быть: информационный поиск, интеллектуальный анализ данных,
Не нашли материал? Воспользуйтесь поиском!
Например Программа автоматизации предприятия или Информационные системы для атп
Например Программа автоматизации предприятия или Информационные системы для атп
Показаны сообщения с ярлыком принципы АСУ. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком принципы АСУ. Показать все сообщения
Принципы АСУ и СППР
Для анализа и выработок предложений в СППР используются разные методы. Это могут быть: информационный поиск, интеллектуальный анализ данных,
АРМ (понятие)
АРМ объединяет программно-аппаратные средства, обеспечивающие взаимодействие человека с
Принципы построения информационных систем в АТП
Анализ опыта реализации информационных систем показывает, что, чуть ли не каждое автотранспортное предприятие идет своим путем, однако совершает при этом одинаковые ошибки. В частности:
- как
правило, отсутствует комплексный подход к решению задач АТП на единой программно-технической
базе. В целях экономии средств поэтапно автоматизируют отдельные виды работ
(складской учет, бухгалтерский учет, учет ТО и ремонтов, учет работы водителей
и пр.) без проработки всей схемы информационной системы;
Основные принципы при выборе современной информационной системы для предприятия
Сложно разобраться во всем том разнообразии информационных систем управления предприятия, присутствующем на современном рынке автоматизированных систем. И руководителю предприятия малого бизнеса или организации бывает довольно сложно определиться с тем какая система управления подойдет ему больше. К тому же и само развитие информационных систем не стоит на месте — они становятся все более сложными, гораздо более функциональными и надежными, и сегодня та, система управления, которая еще вчера казалась верхом совершенства информационных технологий, считается морально устаревшей и не пригодной к дальнейшей промышленной эксплуатации. Это тоже создает для руководителя предприятия дополнительные сложности при выборе автоматизированной системы управления предприятием и технологическими процессами.
В этой статье об информационных системах, я постараюсь определить те основополагающие принципы, которыми стоит руководствоваться при выборе современной информационной системы. Причем, опираться мы будем не на стоимость, а на другие показатели, так как сейчас стоимость информационных систем для управления предприятием уже достаточно низка.
В этой статье об информационных системах, я постараюсь определить те основополагающие принципы, которыми стоит руководствоваться при выборе современной информационной системы. Причем, опираться мы будем не на стоимость, а на другие показатели, так как сейчас стоимость информационных систем для управления предприятием уже достаточно низка.
В этой статье об информационных системах, я постараюсь определить те основополагающие принципы, которыми стоит руководствоваться при выборе современной информационной системы. Причем, опираться мы будем не на стоимость, а на другие показатели, так как сейчас стоимость информационных систем для управления предприятием уже достаточно низка.
Основные показатели информационной системы
1. Функциональность системы
Функциональсть в информационной системе управления является, пожалуй, наиболее чувствительным моментом для руководителя любого предприятия. Дело в том, что сейчас сложно найти автоматизированную систему, в которую были бы заложены все функциональные возможности, необходимые предприятию малого бизнеса в жестких условиях современного рынка. И поэтому сейчас на многих предприятиях можно наблюдать парадоксальную картину, когда весь единый механизм информационной системы организации, состоит из маленьких «кусочков» различных систем (таких как SAP, 1С и других). Естественно, что при таком положении возникают проблемы и связанные не только с обеспечением взаимного интерфейса этих многих автоматизированных систем, но и с отслеживанием всех технологических процессов в системе в целом. Поэтому первым критерием должна быть степень соответствия функций системы управления предприятием, его потребностям в учете технологических процессов и всего остального.
2. Гибкость системы
Обычно гибкость информационной системы определяется ее логической структурой, при которой все основные функциональные группы разнесены по разным модулям (например, «Заказы», «Персонал», «Продукция», «Материалы», «Склад» и многие другие). Почему важно соблюдение модульности
Основные принципы создания информационных систем
АС представляет собой организационно-техническую систему,
обеспечивающую выработку решений на основе автоматизации информационных
процессов в различных сферах деятельности (управление, ...
Помимо автоматизации основного технологического
оборудования в единую систему объединяется и вспомогательное оборудование,
например, системы обеспечения жизнедеятельности объекта ...
Данный раздел посвящен проектам систем автоматизации
технологических процессов. Здесь представлены программное обеспечение и
оборудование, которые поставляет компания ИнСАТ, а также услуги,
...
Уровень автоматизации необходимо обосновать исходя из
критериев эффективности. Принцип централизации информации заключается в том, что
система управления и принятия решений эффективна только в ...
АСУ ТП: Основные принципы АСУ
АСУ ТП: Основные принципы АСУ
Основные принципы АСУ Как и любая система, автоматизированная система управления (АСУ) или как ее еще называют - информационная систем...
Основные принципы АСУ Как и любая система, автоматизированная система управления (АСУ) или как ее еще называют - информационная систем...
Основные принципы АСУ
Как и любая система, автоматизированная система управления (АСУ) или как ее еще называют - информационная система (ИС) должна соответствовать некоторым основным принципам построения информационной системы.
Принципы автоматизированных систем
3.1. АС создают в соответствии с техническим заданием, являющимся основным исходным документом, на основании которого проводят создание АС и приемку ее заказчиком.
3.2. При создании АС необходимо руководствоваться принципами системности, развития (открытости), совместимости, стандартизации (унификации) и эффективности.
3.2.1. Принцип системности заключается в том, что при декомпозиции должны быть установлены такие связи между структурными элементами системы, которые обеспечивают цельность АС и ее взаимодействие с другими системами.
3.2.2. Принцип развития (открытости) заключается в том, что исходя из перспектив развития объекта автоматизации, АС должна создаваться с учетом возможности пополнения и обновления функций и состава АС без нарушения ее функционирования.
3.2.3. Принцип совместимости заключается в том, что при создании систем должны быть реализованы информационные интерфейсы, благодаря которым она может взаимодействовать с другими системами в соответствии с установленными правилами.
3.2.4. Принцип стандартизации (унификации) заключается в том, что при создании систем должны быть рационально применены типовые, унифицированные и стандартизованные элементы, проектные решения, пакеты прикладных программ, комплексы, компоненты.
3.2.5. Принцип эффективности заключается в достижении рационального соотношения между затратами на создание АС и целевыми эффектами, включая конечные результаты, получаемые в результате автоматизации.
3.3. При создании (модернизации) объектов автоматизации должно быть предусмотрено проведение работ по созданию (модернизации) АС.
Информационная система "PriZma"
Универсальная автоматизированная система управления предприятием "PriZma" В отличие от аналогичных АСУ предпрития, эту информационную систему выделяет не только ее бесплатный характер (для фриверсии), но и широкий набор инструментария для постройки оптимальной информационной системы, оптимально отвечающей потребностям конкретной организации или предприятия.
В автоматизированную систему управления предприятием "PriZma" входит множество технологических модулей, среди которых можно выделить:
1) Персонал
Модуль "Персонал" позволяет вести общий список персонала в информационной системе и организационно - преавовые документы, относящиеся к конкретному работнику, учтенному в информационной системе "PriZma". Каждому работнику предприятия соотносится определенное подразделение (Цех, участок, управление и прочее), а также определенная должность из списка должностей, созданных в системе.
2) Подразделения
Модуль позволяет построить иерархическую структуру предприятия, с указанием рабочих центров и подразделений, их взаимной подчиненности с неограниченным уровнем вложенности.
3) Должности
В системе есть встроенный реестр должностей. Вы можете не только указать должность, но и добавить основной организационно-распорядительный документ по этой должности (скажем, должностную инструкцию).
4) Документы
Реестр документов помогает не только добавить и классифицировать документы различного типа в информационной системе, но и использовать созданные документы (и загруженные для них файлы) в различных других модулях информационной системы.
5) Контрагенты
Информационная система "PriZma" позволяет добавлять и изменять данные контрагентов. Данные контрагентов в информационной системе, далее позволяют оформлять и контролировать исполнение договоров поставки, подряда и прочих.
6) Договоры
"Договоры" - это отдельный модуль названной информационной системы. Он позволяет не только вести реестр заключенных договоров, с возможностью их загрузки в систему, но и отслеживать критические сроки по этим договорам с указанием основания срока.
И многие другие ....
При этом автоматизированная информационная система "PriZma" соответствует основным принципам АСУ ТП и стандартам построения информационных систем предприятия
Подписаться на:
Сообщения (Atom)